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         1.与时俱进的创新特征。俗话说,天天走旧路, 年年没进步 。要推动工作和事业发展进步,就要坚持与时俱进 。先进理念的发展过程 ,就是一个不断创新的过程 。只有在先进理念的引导下,积极探索做好工作的新思路,我们的工作才能有突破和提升 。比如,针对农村信用社风险的防范和化解,我们银监局党委提出了“防范风险靠监管,化解风险靠发展”的新理念,提出了“严格管、真心帮、坚决收”的具体要求,因而收到了十分明显的效果。
      2.以人为本的人本特征 。重视人本管理, 是现代企业管理的先进理念  。在我们的具体工作中,坚持“以人为本”,局党委始终把“干好工作出成果、带好队伍出人才”作为一切工作的根本出发点和指导思想;注重员工素质提升,确立了“ 把教育培训作为献给职工的一份最大福利 ”的人本理念,提出了“学习工作化、工作学习化”、“全员当家工作法”等有效方法,倡导“干前学、干中学、干后更要学 ”的具体要求; 营造机制和氛围,搭建鼓励员工成才的平台,使想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位,从而在全局兴起了争先创优的竞赛热潮。
      3.与众不同的个性特征。有相当多的单位和企业的理念,通常表现为只有共性而没有个性,缺少独立的魅力和个性化的表达 。这种缺乏个性,远离本单位实际和特点的理念,是没有生命力的,更不会得到广大员工的认同。因此,我们强调先进理念必须个性化,才具有长久的生命力。也就是说,要紧密结合企业实际,打造具有自己企业精神文化特点的理念。
      4.融入渗透的文化特征。关于理念和文化的关系,有两种不同的观点:一种认为理念应包括思想、宗旨、精神、文化 、战略和管理模式;而另一种观点认为,理念是企业文化的一个组成部分,而且是核心部分。我比较倾向于后一种观点。就是要把我们自己形成的工作理念,在实践中不断印证,变成一种工作方式和习惯,不断地融入和渗透到员工的行为之中。
      5.求真务实的实干特征。实际、实干、实效,是先进的企业文化理念的重要特征。集中突出一个“实”字, 就要求思考问题要实际,落实任务要实干,解决问题要见实效。
     
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      企业宗旨:企业发展   员工受益   奉献社会   和谐共赢
     
      企业精神:踏实做人   诚信经商   以人为本   精益求精
     
      质量方针:科技创新   引领市场   质量第一   信誉至上
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